戴湘桃強(qiáng)調(diào)，面對(duì)公司改革發(fā)展的新形勢(shì)新要求，各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)創(chuàng)新，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、突出實(shí)效，共同努力實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)。一是堅(jiān)持產(chǎn)品為王。要緊緊抓住產(chǎn)品這個(gè)“牛鼻子”，圍繞國(guó)家戰(zhàn)略方向與市場(chǎng)需求，深入分析本企業(yè)當(dāng)前發(fā)展階段與形勢(shì)，有所為、有所不為，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)。二是做好示范引領(lǐng)。要發(fā)揮企業(yè)主要負(fù)責(zé)人這一“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，在塑造企業(yè)文化、創(chuàng)新突破和擔(dān)當(dāng)作為中帶好頭、打好樣，主動(dòng)接受組織與群眾監(jiān)督，強(qiáng)化廉潔自律，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。三是堅(jiān)定信心決心。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，清醒認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，錨定目標(biāo)、堅(jiān)定信念，抓住機(jī)遇、克服困難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部員工奮力拼搏，盡快實(shí)現(xiàn)新突破。

      才淦指出，2025年，各企業(yè)要進(jìn)一步抓改革、謀發(fā)展、強(qiáng)黨建，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和中國(guó)長(zhǎng)城工作部署，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。一是狠抓工作落實(shí)。深入貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議精神，緊盯本企業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)，出實(shí)招、干實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效，確保工作執(zhí)行到位，力爭(zhēng)完成年度既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。二是塑造企業(yè)文化。樹(shù)牢“責(zé)任、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)”價(jià)值觀，塑造積極健康的中國(guó)長(zhǎng)城企業(yè)文化，提振干部員工發(fā)展信心，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。三是落實(shí)黨建責(zé)任。發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，以改革經(jīng)營(yíng)成效檢驗(yàn)黨建工作的效果。

      長(zhǎng)城科技、長(zhǎng)城信息、長(zhǎng)城電源、中原電子、長(zhǎng)江科技、圣非凡、湘計(jì)海盾、長(zhǎng)城產(chǎn)發(fā)、柏怡國(guó)際、邁普通信等10家企業(yè)黨組織書(shū)記、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職。

      公司黨建工作考核評(píng)價(jià)小組成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。